商業(yè)心理學(xué)理學(xué)碩士
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MSc Business Psychology
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
顧問(wèn)解析
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所屬院校
領(lǐng)取曼徹斯特大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)手冊(cè)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
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專業(yè)方向
心理學(xué)
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入學(xué)時(shí)間
9月
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項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
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項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
29500英鎊/年
目官網(wǎng).png){kind=icon}
項(xiàng)目官網(wǎng)
https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/09994/msc-business-psychology/
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p>曼徹斯特大學(xué)商業(yè)心理學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位課程使未獲得英國(guó)心理學(xué)會(huì)認(rèn)可學(xué)位的學(xué)生有機(jī)會(huì)同組織心理學(xué)碩士學(xué)位課程學(xué)生一同學(xué)習(xí)，并了解人們和團(tuán)體在工作中的行為科學(xué)。該課程培養(yǎng)學(xué)生在組織心理學(xué)中使用的理論知識(shí)和研究技能。<br />
</p><p>曼徹斯特大學(xué)商業(yè)心理學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位課程旨在使學(xué)生在以下領(lǐng)域獲得理解和研究技能：工作中的心理評(píng)估，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力、參與度和激勵(lì)，幸福與工作，工作設(shè)計(jì)、組織變革和發(fā)展，研究設(shè)計(jì)、高級(jí)數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)，將心理學(xué)應(yīng)用于工作和組織。<br />
</p>
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申請(qǐng)要求
具有英國(guó)大學(xué)頒發(fā)的一等或2:1榮譽(yù)學(xué)位或同等學(xué)歷（成績(jī)達(dá)到2:1，均分60%），需要心理學(xué)（不帶GBC認(rèn)證）或相關(guān)學(xué)科（如社會(huì)科學(xué)、人力資源或商業(yè)與管理）背景，需要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)申請(qǐng)者的學(xué)位背景，學(xué)校也可能需要其在相關(guān)課程達(dá)到最低成績(jī)要求<br>
具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工作領(lǐng)域類型的示例包括：人力資源管理，咨詢，培訓(xùn)，職業(yè)建議<br>
在評(píng)估申請(qǐng)者的學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí)，學(xué)校會(huì)考慮其平均成績(jī)、班級(jí)排名以及所就讀院校的地位
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，曼徹斯特大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單，對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí)，以此來(lái)設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
查詢
{{college_name}}申請(qǐng){{univName}}{{majorName}}的GPA分?jǐn)?shù)要求為{{searchRes.score}}分。
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請(qǐng)。
{{univName}}{{majorName}}針對(duì){{college_name}}沒(méi)有明確的list要求。
查看更多院校GPA要求
語(yǔ)言要求
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總分要求
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聽(tīng)力
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閱讀
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聽(tīng)力
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申請(qǐng)時(shí)間
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on hold
國(guó)際生
提前批次
：是在常規(guī)申請(qǐng)批次之前開放的申請(qǐng)批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請(qǐng)
進(jìn)行中
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on hold
：申請(qǐng)量過(guò)大，相應(yīng)的申請(qǐng)有延遲或者無(wú)法拿到offer的風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)際生
：本條是指國(guó)際生截止日期
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<p>該項(xiàng)目使未獲得英國(guó)心理學(xué)會(huì)認(rèn)可學(xué)位的學(xué)生有機(jī)會(huì)同組織心理學(xué)碩士學(xué)位課程學(xué)生一同學(xué)習(xí)，并了解人們和團(tuán)體在工作中的行為科學(xué)。該課程培養(yǎng)學(xué)生在組織心理學(xué)中使用的理論知識(shí)和研究技能。旨在使學(xué)生在以下領(lǐng)域獲得理解和研究技能：工作中的心理評(píng)估，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力、參與度和激勵(lì)，幸福與工作，工作設(shè)計(jì)、組織變革和發(fā)展，研究設(shè)計(jì)、高級(jí)數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)，將心理學(xué)應(yīng)用于工作和組織。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：畢業(yè)生知名雇主有：阿爾迪，CRS有限公司，德勤，勞埃德TSB，麥克拉倫解決方案，職業(yè)心理學(xué)集團(tuán)，ORC國(guó)際，威克蘭韋斯科特和工作與生活平衡公司。</p><p><b>招生特點(diǎn)</b>：要求申請(qǐng)者具有心理學(xué)（withoutGraduateBasisforChartership）或相關(guān)學(xué)科背景，如社會(huì)科學(xué)，人力資源或商業(yè)和管需要統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)；如果有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可以考慮，例如人力資源管理、咨詢、培訓(xùn)、職業(yè)建議。</p>
課程設(shè)置
該項(xiàng)目總共要修180個(gè)學(xué)分。第一學(xué)期和第二學(xué)期的八個(gè)教學(xué)單元共120學(xué)分，在夏季期間做研究論文，占60學(xué)分。
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