人力資源管理理學(xué)碩士
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MSc Human Resource Management
項目簡介
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預(yù)約咨詢
所屬院校
領(lǐng)取愛丁堡大學(xué)碩士留學(xué)申請手冊 
項目簡介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時間
9月
項目時長
1年
項目學(xué)費
31600英鎊/年
培養(yǎng)目標
<p>
愛丁堡大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程旨在為學(xué)生提供當今人力資源管理從業(yè)人員所需的知識和主要技能，使其能夠有效地為動態(tài)的組織做出貢獻。
通過愛丁堡大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生將：
</p><p>理解人力資源管理領(lǐng)域的關(guān)鍵術(shù)語、理論、概念和實踐；
</p><p>發(fā)現(xiàn)和分析人力資源管理領(lǐng)域的問題并能提供創(chuàng)新的解決方案；
</p><p>辨別和認識倫理道德問題在人力資源實踐以及職場人員管理中的重要性；
</p><p>獲得積極從事組織人員戰(zhàn)略管理的管理人員所必須的實踐能力；
</p><p>熟練掌握溝通技巧、獨立和團隊工作能力；
</p><p>培養(yǎng)開展定性、定量分析研究的能力，并將其運用到諸如論文的獨立作業(yè)中。
</p>
申請要求
具有英國一等或2:1榮譽學(xué)位或同等學(xué)歷，不限專業(yè)背景<br>
申請者必須表現(xiàn)出對從事人力資源管理工作的興趣
GPA要求
該學(xué)校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分數(shù)要求，愛丁堡大學(xué)會單獨設(shè)置院校名單，對內(nèi)地院校劃分等級，以此來設(shè)置不同的申請要求。
查詢
{{college_name}}申請{{univName}}{{majorName}}的GPA分數(shù)要求為{{searchRes.score}}分
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請
{{univName}}{{majorName}}針對{{college_name}}沒有明確的list要求
查看更多院校GPA要求
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分，除總分以外，每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外，會有單獨的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語。
雅思
7
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
100
L:20 | R:20 | W:20 | S:20
PTE
73
L:59 | R:59 | W:59 | S:59
申請時間
2025Fall
2024-09-23
開放時間
2024-10-16
Round1
2025Fall Round1
開始時間：2024-09-23
結(jié)束時間：2024-10-16
申請已結(jié)束
2024-12-11
Round2
2025Fall Round2
開始時間：2024-09-23
結(jié)束時間：2024-12-11
距申請截止還剩13天
2025-02-12
Round3
2025Fall Round3
開始時間：2024-09-23
結(jié)束時間：2025-02-12
距申請截止還剩76天
2025-04-23
Round4
2025Fall Round4
開始時間：2024-09-23
結(jié)束時間：2025-04-23
距申請截止還剩146天
2025-06-11
Round5
2025Fall Round5
開始時間：2024-09-23
結(jié)束時間：2025-06-11
距申請截止還剩195天
課程設(shè)置
序號
課程介紹
Curriculum
1
人力資源專業(yè)人員的核心競爭力
Core Competencies for HR Professionals
2
環(huán)境人力資源管理
Human Resource Management in Context
3
組織行為學(xué)
Organisational Behaviour
4
獎勵管理
Reward Management
5
雇傭關(guān)系管理
Managing Employment Relations
6
人力資源管理研究方法
Methods of Research in HRM
7
就業(yè)法
Employment Law
8
績效管理
Performance Management
9
領(lǐng)導(dǎo)力與管理發(fā)展
Leadership and Management Development
10
外包人力資源議題
HR Issues in Outsourcing
11
全球人才管理
Global Talent Management
顧問解析
<p>HRM項目會給予學(xué)生知識，理解現(xiàn)在HR專業(yè)人士的所需技能，從而讓學(xué)生能有效的貢獻于充滿活力的組織。長期以來，管理人員——一個組織最有價值、往往也是最昂貴的資源——一直是一項關(guān)鍵的商業(yè)挑戰(zhàn)。不斷變化的經(jīng)濟、金融、人口和政治格局意味著有效人力資源管理的構(gòu)成以及如何最好地實施人力資源管理正在不斷演變。最近的發(fā)展清楚地表明，隨著員工參與更廣泛的政策（如企業(yè)社會責任或工作與生活平衡）的需求，組織內(nèi)部的人力資源管理職責組合正在增長。該方案旨在提供一系列課程，以促進未來人力資源管理人員的專業(yè)發(fā)展。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：職業(yè)顧問、平等和多樣性公務(wù)員、人力資源分析、人力資源顧問、人力資源合規(guī)管理員、人力資源員工福利經(jīng)理、人力資源通才、人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、人事經(jīng)理、招聘經(jīng)理、獎勵分析師和培訓(xùn)顧問。</p><p><b>招生特點</b>：需要BandA，列表上面的學(xué)校均分達到85;商學(xué)院項目審理也很慢，基本都要推好幾輪才能出結(jié)果</p>
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成功案例
曼徹斯特大學(xué)人力資源開發(fā)（國際發(fā)展）理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Z同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
河海大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
應(yīng)屆生，GPA88.51，雅思7.0
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Q同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
上海理工大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理（中美合作）
基本背景
應(yīng)屆生，GPA85.99，雅思6.5
格拉斯哥大學(xué)管理學(xué)（人力資源）理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Z同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
本科專業(yè)
勞動與社會保障
基本背景
應(yīng)屆生，GPA76.52
杜倫大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Q同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
上海理工大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理（中美合作）
基本背景
應(yīng)屆生，GPA85.99，雅思6.5
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國際發(fā)展）理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
H同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
中南林業(yè)科技大學(xué)
本科專業(yè)
會展經(jīng)濟與管理
基本背景
一年工作經(jīng)驗，GPA3.69，雅思6.5、六級480.0
伯明翰大學(xué)公共管理碩士（人力資源）研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Q同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
上海理工大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理（中美合作）
基本背景
應(yīng)屆生，GPA85.99，雅思6.5
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