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曼徹斯特大學(xué)人力資源開發(fā)(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
吳德紅
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曼徹斯特大學(xué)人力資源開發(fā)(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
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2024-11-20 09:37:26
錄取詳情
學(xué)生姓名 Z同學(xué)
服務(wù)導(dǎo)師
錄取學(xué)校 曼徹斯特大學(xué) 曼徹斯特大學(xué)申請手冊
畢業(yè)學(xué)校 河海大學(xué)
本科專業(yè) 工商管理
基本背景 應(yīng)屆生,GPA88.51,雅思7.0
主要經(jīng)歷
1. 南京領(lǐng)行科技股份有限公司運營管理部經(jīng)營分析實習(xí)生 2. 美世咨詢Talent Consulting實習(xí)生 3. Oliver Wyman Impact - 2024 Mainland China Case Competition 4. 2023年河海大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃:《中國智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展水平測度研究》 5. 論文:《AI 自動判罰對零工工人行為的影響——以網(wǎng)約車司機為例》
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項目簡介
項目學(xué)費 28000英鎊/年
項目時長 1年
入學(xué)時間 9月
申請要求
具有英國榮譽學(xué)位或同等學(xué)歷,達(dá)到一等或2:1學(xué)位,不限專業(yè)背景<br> 在評估申請者的學(xué)習(xí)成績時,學(xué)校會考慮學(xué)生已取得的成績和所就讀院校的地位
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分,除總分以外,每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外,會有單獨的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
雅思
7
L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5
托福
100
L:25 | R:25 | W:25 | S:25
PTE
76
L:70 | R:70 | W:70 | S:70
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>曼徹斯特大學(xué)人力資源開發(fā)(國際發(fā)展)理學(xué)碩士學(xué)位課程旨在使學(xué)生批判性地理解人力資源開發(fā)在機構(gòu)和社會中增強績效方面的作用。</p><p>該課程側(cè)重研究人力資源開發(fā)如何通過完善公共服務(wù)來支持經(jīng)濟和社會進步,以及發(fā)展個體、組織和社團有效處理社會變革的能力。此外,課程使學(xué)生批判性地理解全球化進程、政策措施及開發(fā)管理方案,支持技能發(fā)展、競爭力和人類能力,包括與消弭性別不平等、促進人類福祉及保持可持續(xù)生計相關(guān)的發(fā)展議題。</p><p>學(xué)生將在課程中了解國際發(fā)展和人力資源開發(fā)實踐及政策的關(guān)系;理解全球化和跨文化因素如何影響人力資源開發(fā)和教育理論及方法在發(fā)展中國家、轉(zhuǎn)型國家及新興工業(yè)國家中的運用;了解教育和人力資源開發(fā)介入及它們在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和能力中的作用;理解國家人力資源開發(fā)方法如何影響發(fā)展中及轉(zhuǎn)型經(jīng)濟體中組織和社會的表現(xiàn);理解人力資源開發(fā)策略新方法,包括私營部門管理和開發(fā)、社會資本、知識管理和性別計劃如何影響競爭環(huán)境和在組織、社會中的增強表現(xiàn);理解如何分析及設(shè)計社會和組織層面的人力資源開發(fā)策略;以及了解自己的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)技能及其如何得到提升。</p>
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學(xué)生姓名
L同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
南京郵電大學(xué)
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四,GPA 85,雅思6
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
H同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
中南林業(yè)科技大學(xué)
本科專業(yè)
會展經(jīng)濟與管理
基本背景
一年工作經(jīng)驗,GPA3.69,雅思6.5、六級480.0
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
L同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
北方工業(yè)大學(xué)
本科專業(yè)
漢語言文學(xué)
基本背景
三年工作經(jīng)驗,GPA85.54,雅思7
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
X同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四,GPA87.4,雅思6.5
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
G同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
暨南大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
大四,GPA90.10,雅思:6.5(L:6.0/R:7.0/W:6.5/S:5.5)
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
X同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四,GPA87.4,雅思6.5
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吳德紅
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指南者留學(xué)河海校區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人,2022年度“團隊之星”,指南者留學(xué)直播專欄主力咨詢師。親和力強,樂于分享,面對學(xué)員一直秉承著“耐心,細(xì)心,同理心”,根據(jù)學(xué)生心儀的職業(yè)發(fā)展方向梳理并推薦合適的專業(yè),收獲家長和學(xué)生的眾多好評
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劉曉楠
資深申請主導(dǎo)師
德國碩士,主攻文社以及泛商科申請,尤其擅長語言文化傳媒等專業(yè)申請和文書素材挖掘,熟知港新英澳及歐陸名校審理機制,至今已幫助學(xué)生攬獲港三新二,G5,UvA等眾多名校offer。
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張文姣(Venera)
資深文書導(dǎo)師
2022年度“創(chuàng)意先鋒獎”,專八優(yōu)秀,寫作能力與思考能力俱佳,寫作風(fēng)格多變。致力于為每一位客戶提供個性化的文書服務(wù),已幫助150+同學(xué)獲得多所世界名校offer。
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留學(xué)意向
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基本意向
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詳細(xì)背景
4
了解途徑
1.1 您期望申請學(xué)歷是
1.2 您期待的留學(xué)地區(qū)是多選
2.1 您的身份狀態(tài)是
2.2 您的目前學(xué)歷是
3.1 您的本科學(xué)校是
大陸本科
海外本科
3.2 您的學(xué)校名稱是
沒有查詢到相關(guān)的學(xué)校
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