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MSc Organisational Psychology
商科
人力資源管理
商學(xué)院
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項(xiàng)目簡(jiǎn)介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時(shí)間
9月
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
28500英鎊/年
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>曼徹斯特大學(xué)組織心理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目受到英國(guó)心理學(xué)會(huì)的官方認(rèn)可,致力于為學(xué)生提供前沿的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以培養(yǎng)出色的職業(yè)心理學(xué)家。曼徹斯特大學(xué)組織心理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目為時(shí)一年,要求畢業(yè)論文,其教學(xué)方法多樣化,包括專題講座、小組作業(yè)、案例研究及實(shí)踐練習(xí)等形式,且其學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)也多元化,涉及考試、論文、展示及應(yīng)用課程作業(yè)等方式,全方面鍛煉學(xué)生的能力,以幫助學(xué)生達(dá)到英國(guó)心理學(xué)會(huì)的高要求,在以下七個(gè)心理學(xué)領(lǐng)域中有長(zhǎng)足的發(fā)展:心理評(píng)估,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)力、參與和動(dòng)機(jī),幸福與工作,工作設(shè)計(jì)、組織變革和發(fā)展,研究設(shè)計(jì)、高級(jí)數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)以及心理學(xué)在工作和組織中的應(yīng)用。</p>
申請(qǐng)要求
具有英國(guó)大學(xué)頒發(fā)的一等或2:1榮譽(yù)學(xué)位或同等學(xué)歷(成績(jī)達(dá)到2:1,均分60%),要被英國(guó)心理學(xué)會(huì)(BPS)認(rèn)可的課程錄取,申請(qǐng)者的第一學(xué)位必須獲得BPS GBC認(rèn)證<br> 如果申請(qǐng)者不符合GBC資格,可以考慮申請(qǐng)MSc Business Psychology<br> 在評(píng)估申請(qǐng)者的學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí),學(xué)校會(huì)考慮其平均成績(jī)和成績(jī)概況以及所就讀院校的地位
GPA要求
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求,曼徹斯特大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單,對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí),以此來設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
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語(yǔ)言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語(yǔ)言考試分為閱讀、聽力、口語(yǔ)、寫作4個(gè)部分,除總分以外,每個(gè)部分會(huì)有單獨(dú)的小分。部分專業(yè)除對(duì)雅思和托福有總分要求外,會(huì)有單獨(dú)的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語(yǔ)。
雅思
7
L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5
托福
100
L:22 | R:22 | W:22 | S:22
PTE
76
L:70 | R:70 | W:70 | S:70
申請(qǐng)時(shí)間
2025Fall
2024-10-10
開放時(shí)間
2024-12-07
Round1
2025Fall Round1

開始時(shí)間:2024-10-10

結(jié)束時(shí)間:2024-12-07

距申請(qǐng)截止還剩9天

2025-03-02
Round2
2025Fall Round2

開始時(shí)間:2024-10-10

結(jié)束時(shí)間:2025-03-02

距申請(qǐng)截止還剩94天

2025-05-04
Round3
2025Fall Round3

開始時(shí)間:2024-10-10

結(jié)束時(shí)間:2025-05-04

距申請(qǐng)截止還剩157天

2025-07-01
Round4
2025Fall Round4

開始時(shí)間:2024-10-10

結(jié)束時(shí)間:2025-07-01

距申請(qǐng)截止還剩215天

課程設(shè)置
序號(hào)
課程介紹
Curriculum
1
組織中的選擇和評(píng)估
Selection and Assessment in Organisations
2
工作關(guān)系
Relationships at Work
3
培訓(xùn),支持與發(fā)展
Training, Support and Development
4
組織和商業(yè)心理學(xué)家的專業(yè)技能
Professional Skills for Organisational and Business Psychologists
5
專業(yè)實(shí)踐研究技能1
Research Skills for Professional Practice 1
6
工作設(shè)計(jì),績(jī)效與健康
Work Design, Performance & Wellbeing
7
專業(yè)實(shí)踐研究技能2
Research Skills for Professional Practice 2
8
管理人員和組織
Managing People and Organisations
成功案例
曼徹斯特大學(xué)人力資源開發(fā)(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源開發(fā)(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Z同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
河海大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
應(yīng)屆生,GPA88.51,雅思7.0
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
H同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
中南林業(yè)科技大學(xué)
本科專業(yè)
會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理
基本背景
一年工作經(jīng)驗(yàn),GPA3.69,雅思6.5、六級(jí)480.0
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
L同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
北方工業(yè)大學(xué)
本科專業(yè)
漢語(yǔ)言文學(xué)
基本背景
三年工作經(jīng)驗(yàn),GPA85.54,雅思7
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
X同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四,GPA87.4,雅思6.5
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
G同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
暨南大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
大四,GPA90.10,雅思:6.5(L:6.0/R:7.0/W:6.5/S:5.5)
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
X同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四,GPA87.4,雅思6.5
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1
留學(xué)意向
2
基本意向
3
詳細(xì)背景
4
了解途徑
1.1 您期望申請(qǐng)學(xué)歷是
1.2 您期待的留學(xué)地區(qū)是多選
2.1 您的身份狀態(tài)是
2.2 您的目前學(xué)歷是
3.1 您的本科學(xué)校是
大陸本科
海外本科
3.2 您的學(xué)校名稱是
沒有查詢到相關(guān)的學(xué)校
查詢中...
3.3 您的專業(yè)名稱是
沒有查詢到相關(guān)的專業(yè)
查詢中...
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