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曼徹斯特大學人力資源管理與勞資關系理學碩士研究生offer一枚

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2023-12-06 09:52:13

錄取詳情

學生姓名 L同學

服務導師

王蔚佳 /邵慧潔 /姚家鑫

錄取學校曼徹斯特大學曼徹斯特大學申請手冊

錄取專業(yè) 人力資源管理與勞資關系理學碩士

畢業(yè)學校圣安德魯斯

本科專業(yè) 心理學

基本背景大四，GPA15.2，英本

主要經(jīng)歷

1. 研究項目：《某地區(qū)老年群體輕度認知障礙的研究》 2. 某公司hr實習 3. 探究線性加權(quán)平均模型是否能解釋單眼立體視覺 ? 4. 個體的主觀幸福感與面部表情的識別能力的關聯(lián)

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項目簡介

項目學費 29500英鎊/年

項目時長 1年

入學時間 9月

申請要求

具有英國大學頒發(fā)的一等或2:1榮譽學位或同等學歷（成績達到2:1，均分60%），不限專業(yè)背景 在評估申請者的學習成績時，學校會考慮其平均成績、班級排名以及所就讀院校的地位，學校特別歡迎來自高排名、聲望高的機構(gòu)的申請者

語言要求

培養(yǎng)目標

人是任何組織的中心，因此管理與培養(yǎng)員工、確保他們的福利并且理解不斷變化的就業(yè)立法的能力對企業(yè)生存至關重要。曼徹斯特大學人力資源管理與勞資關系理學碩士學位課程旨在培養(yǎng)具有典型知識和相關實踐經(jīng)驗的全面發(fā)展的人力資源從業(yè)者。曼徹斯特大學人力資源管理與勞資關系理學碩士學位課程受英國特許人事發(fā)展協(xié)會認可。在曼徹斯特大學人力資源管理與勞資關系理學碩士學位課程的學習中，學生將培養(yǎng)對人力資源管理與勞資關系的理論基礎和經(jīng)驗性實踐的批判性見解；基于講師高質(zhì)量的當代研究和獨立從事的個人論文研究中的教材接觸各式各樣的組織實踐；培養(yǎng)學科領域的實踐技能，為將來在人力資源管理、勞資關系領域就業(yè)或深入學習做好準備，扎實掌握可運用于商業(yè)領域或?qū)W術研究的研究方法；有機會獲得英國特許人事發(fā)展協(xié)會成員資格，這對在人力資源管理領域就職是巨大的競爭優(yōu)勢。學生也有機會參加由專業(yè)人力資源從業(yè)者開設的技能發(fā)展研習會，獲取人力資源實踐技能；現(xiàn)場參與雇傭?qū)徟邪咐?；在組織中從事小組項目，發(fā)展團隊合作、人力資源實踐和研究技能。

錄取報告

113 成功案例

43.63% 申請成功率

146 失敗案例

成功案例本科學校分布本科成績分布本科專業(yè)類別分布各類本科申請成功率

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2年工作經(jīng)驗，GPA86.85，雅思7(6)，GMAT680

曼徹斯特大學人力資源開發(fā)（國際發(fā)展）理學碩士研究生offer一枚

曼徹斯特大學人力資源管理（國際發(fā)展）理學碩士研究生offer一枚

一年工作經(jīng)驗，GPA3.69，雅思6.5、六級480.0

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服務導師

王蔚佳

資深咨詢顧問老師

從業(yè)4年，深諳英美港新澳留學政策及院校要求，榮獲指南者留學2021年度“優(yōu)秀顧問”，擅長聆聽學生想法，幫助學生挖掘自身亮點，并結(jié)合院校專業(yè)的培養(yǎng)計劃，針對學員進行合理選擇，使學員能夠最大限度的發(fā)揮潛力，入讀理想的院校

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邵慧潔

金牌規(guī)劃導師

商科背景出身，具有豐富的商社科方向規(guī)劃經(jīng)驗，尤其擅長金融、金工金數(shù)、商業(yè)分析等商科規(guī)劃方案定制，深挖專業(yè)知識，致力于以申請為導向幫助學員定位個人目標，逐步攻破難點。所帶學員規(guī)劃期間收獲BCG、華泰證券、德勤等多個名企實習offer，留學申請成功率100%。

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