新加坡管理大學特色

新加坡管理大學安排所有的學生進行為期12周的實習計劃：在頗具規(guī)模的企業(yè)里工作10周，在慈善機構(gòu)志愿工作2周，為學生以后就業(yè)打下基礎。在新加坡投行中，新大的畢業(yè)生占到52%的比率。如果你在新加坡的金融公司應聘，當BOSS問你是哪個大學畢業(yè)時，如果你說是新大，那一定會受到BOSS的青睞。據(jù)新加坡本地統(tǒng)計，新大的畢業(yè)生起薪普遍高于平均水平。新大畢業(yè)生的雇主認為，他們同其他大學畢業(yè)生相比，更能言善道，也有領導和分析能力。同時據(jù)調(diào)查顯示有大多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)找到工作。

新加坡管理大學所有課程都以講座方式呈現(xiàn)，以促進師生交流，鼓勵獨立思考。這種教學方法能有效地加強學生的溝通能力與表達能力，同時也鍛煉學生團隊建設精神。新大互動交流式教學培養(yǎng)學生“大膽、自信、能言善道”的特性，及“新潮、超酷和好玩”的形象。新大全部實行小班制教學，每班12-40人，更方便師生間有效的交流。新大擁有一流的師資隊伍，超過80%的新大教授擁有常春藤聯(lián)盟名校以及世界其他著名大學的博士學位。除了最優(yōu)秀的學術(shù)人員外，新大也邀請有獨到專長和管理技術(shù)成功的業(yè)界人士，將學術(shù)研究和商業(yè)實踐緊密結(jié)合在一起。新大所有課程都以講座方式呈現(xiàn)，以促進師生交流，鼓勵獨立思考。