人力資源與咨詢文學(xué)碩士
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MA Human Resources and Consulting
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
課程設(shè)置
顧問(wèn)解析
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預(yù)約咨詢
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時(shí)間
10月
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
27300英鎊/年
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理與咨詢文學(xué)碩士項(xiàng)目獨(dú)特融合了人力資源、管理發(fā)展與咨詢，有助于學(xué)生從事人力資源、管理咨詢、管理與組織發(fā)展領(lǐng)域的工作。蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理與咨詢文學(xué)碩士項(xiàng)目采用批判性視角，注重理論與實(shí)踐，旨在幫助學(xué)生掌握豐富的知識(shí)體系與技能，培養(yǎng)學(xué)生成為變革者——設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)開(kāi)發(fā)人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的干預(yù)措施。
</p><p>蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理與咨詢文學(xué)碩士項(xiàng)目特有的咨詢項(xiàng)目，注重交互式學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠與真正的客戶組織展開(kāi)合作，將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐，并針對(duì)目前人力資源職場(chǎng)存在的問(wèn)題提出建議。
</p>
申請(qǐng)要求
具有英國(guó)2:2榮譽(yù)學(xué)位或同等學(xué)歷，不限專業(yè)背景，學(xué)校希望申請(qǐng)者在本科學(xué)習(xí)中分?jǐn)?shù)始終保持在2:2的水平<br>
學(xué)校也可能考慮非標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)者，需要聯(lián)系學(xué)校獲取信息
GPA要求
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，蘭卡斯特大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單，對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí)，以此來(lái)設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
查詢
{{college_name}}申請(qǐng){{univName}}{{majorName}}的GPA分?jǐn)?shù)要求為{{searchRes.score}}分
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請(qǐng)
{{univName}}{{majorName}}針對(duì){{college_name}}沒(méi)有明確的list要求
查看更多院校GPA要求
語(yǔ)言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語(yǔ)言考試分為閱讀、聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫作4個(gè)部分，除總分以外，每個(gè)部分會(huì)有單獨(dú)的小分。部分專業(yè)除對(duì)雅思和托福有總分要求外，會(huì)有單獨(dú)的小分要求。其中L代表聽(tīng)力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語(yǔ)。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
87
L:19 | R:19 | W:22 | S:19
PTE
58
L:50 | R:50 | W:50 | S:50
申請(qǐng)時(shí)間
2025Fall
2024-09-16
開(kāi)放時(shí)間
-
Round1
2025Fall Round1
開(kāi)始時(shí)間：2024-09-16
結(jié)束時(shí)間：-
課程設(shè)置
序號(hào)
課程介紹
Curriculum
1
高級(jí)人力資源和專業(yè)實(shí)踐
Advanced HR and Professional Practice
2
領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)步
Advances in Leadership
3
人力資源與咨詢概論
Introduction to Human Resources and Consulting
4
學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)動(dòng)力
Design and Dynamics of Learning
5
定量調(diào)查研究方法
Quantitative and Survey Research Methods
6
人力資源與咨詢研究方法的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與應(yīng)用
Research Methods in Human Resources and Consulting: Development, Design and Application
顧問(wèn)解析
<p>蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理與咨詢文學(xué)碩士項(xiàng)目獨(dú)特融合了人力資源、管理發(fā)展與咨詢，有助于學(xué)生從事人力資源、管理咨詢、管理與組織發(fā)展領(lǐng)域的工作。蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理與咨詢文學(xué)碩士項(xiàng)目采用批判性視角，注重理論與實(shí)踐，旨在幫助學(xué)生掌握豐富的知識(shí)體系與技能，培養(yǎng)學(xué)生成為變革者——設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)開(kāi)發(fā)人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的干預(yù)措施。蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理與咨詢文學(xué)碩士項(xiàng)目特有的咨詢項(xiàng)目，注重交互式學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠與真正的客戶組織展開(kāi)合作，將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐，并針對(duì)目前人力資源職場(chǎng)存在的問(wèn)題提出建議。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：進(jìn)入全球范圍內(nèi)的各種專業(yè)領(lǐng)域，包括人力資源、咨詢、學(xué)術(shù)和其他商業(yè)領(lǐng)域。最近的校友在普華永道、安永、泛歐電信、成就論壇、印度畢馬威和德勤等組織中獲得了副顧問(wèn)、高級(jí)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展專家、獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效經(jīng)理、人力資源業(yè)務(wù)伙伴和學(xué)習(xí)解決方案項(xiàng)目經(jīng)理等職位。</p><p><b>招生特點(diǎn)</b>：不限專業(yè)背景</p>
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成功案例
蘭卡斯特大學(xué)人力資源與咨詢文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
S同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
上海電力大學(xué)
本科專業(yè)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
基本背景
已畢業(yè)，GPA76.45，無(wú)
蘭卡斯特大學(xué)人力資源與咨詢文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Y同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
天津農(nóng)學(xué)院
本科專業(yè)
英語(yǔ)
基本背景
已畢業(yè)，GPA84.5，無(wú)
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Y同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
天津農(nóng)學(xué)院
本科專業(yè)
英語(yǔ)
基本背景
已畢業(yè)，GPA84.5，無(wú)
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Y同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
天津商業(yè)大學(xué)
本科專業(yè)
土地資源管理
基本背景
大四，GPA3.31，無(wú)
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Z同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
北京師范大學(xué)珠海分校
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四，GPA3.0，無(wú)語(yǔ)言成績(jī)
曼徹斯特大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Z同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
河海大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
應(yīng)屆生，GPA88.51，雅思7.0
預(yù)約咨詢
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