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<p><img src="https://info.compassedu.hk/sucai/content/1668590351332/1668590351332.jpg" width="808" height="387" /></p> <p>聯(lián)合國兒童基金會(UNICEF)的倡導者納吉布(Ayshka Najib)堅持認為，他們應(yīng)該成為氣候進程的共同所有者和議程制定者，但現(xiàn)在不是這樣了，性別問題仍在談判房間里爭論。她堅持認為，幾個世紀以來，婦女和年輕女孩一直在領(lǐng)導氣候運動，所以她們不應(yīng)該被排除在外。</p> <p>&nbsp;</p> <p>聯(lián)合國副秘書長阿米娜&middot;穆罕默德在一個關(guān)注非洲婦女的活動上說:&ldquo;婦女和女孩是應(yīng)對氣候危機必不可少的、有效的、強有力的領(lǐng)導人。但由于有效適應(yīng)氣候變化影響所需的培訓推廣服務(wù)和技術(shù)有限，它們在很大程度上仍然被低估和低估。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>來自牛津大學的五位女性研究人員分享了對這場辯論強有力的個人見解。除了強調(diào)婦女對氣候現(xiàn)實的重要性外，還呼吁更多婦女的聲音得到傾聽和體現(xiàn)&mdash;&mdash;以確保結(jié)果和承諾是現(xiàn)實的、必要的和足夠有雄心的。</p> <p>&nbsp;</p> <p>能源和電力集團博士后研究助理Alycia Leonard說:&ldquo;女性是草根氣候運動的心臟。他們管理著從家庭到生態(tài)系統(tǒng)的一切;在氣候談判中，他們站在最前線才是有意義的。</p> <p>&nbsp;</p> <p>他們承擔著整個社會對氣候危害的責任。想想為家庭取水或用柴爐做飯的婦女，她比任何人都更受自然生物量和水資源退化的影響。但她仍然在戰(zhàn)斗。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>能源和電力集團高級研究員、氣候兼容增長項目副研究主任斯蒂芬妮&middot;希爾默博士堅持認為:&ldquo;當我們談?wù)撔詣e時，我們基本上是在談?wù)摍?quán)力動態(tài)。關(guān)于性別的討論主要集中在女性身上，但主要是針對預(yù)期影響進行報告&hellip;&hellip;這不能僅僅是女性為女性進行的討論;女性在決策過程中需要更加集中地發(fā)揮作用，而男性在決策過程中仍然占主導地位。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>牛津零碳網(wǎng)和史密斯學院的Alexis McGivern堅持說，&ldquo;確保每個受影響的人都有參與談判的機會，這對氣候公正的未來至關(guān)重要。&rdquo;在COP27會議上，我們有幸見到了不可思議的女性領(lǐng)導人和社區(qū)組織者，她們在包容性能源系統(tǒng)、適應(yīng)性農(nóng)業(yè)技術(shù)、提供氣候資金等方面處于領(lǐng)先地位。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;性別日旨在強調(diào)氣候變化的重要交叉動。權(quán)力動態(tài)在決定誰將受氣候變化影響最大，以及誰應(yīng)該被授權(quán)提供創(chuàng)新和包容性的解決方案方面發(fā)揮著明顯的作用。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>地理與環(huán)境學院的Sana Sherif解釋說:&ldquo;最近，在進行概述氣候政策及其感知脆弱性的方式的研究時，我注意到女性越來越多地被納入其中，有一整部分專門致力于提高她們面對氣候變化不利影響的適應(yīng)能力。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;然而，在沒有修正更深層次的身份認同問題的情況下，把女性放在一個群體中，盡管出發(fā)點是好的，可能會有鞏固結(jié)構(gòu)性不公平的風險。&rdquo;為了制定有效的政策框架，婦女作為一個被確定的群體符合一種正在得到鞏固的斗爭敘述?？赡艿慕Y(jié)果是相反的:政策制定者未能采取正確的適應(yīng)措施&hellip;&hellip;&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;性別日旨在強調(diào)氣候變化的重要交叉動態(tài)。權(quán)力動態(tài)在決定誰將受氣候變化影響最大，以及誰應(yīng)該被授權(quán)提供創(chuàng)新和包容性的解決方案方面發(fā)揮著明顯的作用。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>地理與環(huán)境學院的Sana Sherif解釋說:&ldquo;最近，在進行概述氣候政策及其感知脆弱性的方式的研究時，我注意到女性越來越多地被納入其中，有一整部分專門致力于提高她們面對氣候變化不利影響的適應(yīng)能力。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;然而，在沒有修正更深層次的身份認同問題的情況下，把女性放在一個群體中，盡管出發(fā)點是好的，可能會有鞏固結(jié)構(gòu)性不公平的風險。&rdquo;為了制定有效的政策框架，婦女作為一個被確定的群體符合一種正在得到鞏固的斗爭敘述?？赡艿慕Y(jié)果是相反的:政策制定者未能采取正確的適應(yīng)措施&hellip;&hellip;&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學態(tài)度觀點。</p> </blockquote>