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悉尼大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系碩士研究生offer一枚

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2024-11-21 17:21:05

錄取詳情

學(xué)生姓名 M同學(xué)

服務(wù)導(dǎo)師

史義梅

錄取學(xué)校悉尼大學(xué)

錄取專業(yè) 人力資源管理與勞資關(guān)系碩士

畢業(yè)學(xué)校內(nèi)蒙古大學(xué)

本科專業(yè) 勞動(dòng)與社會(huì)保障

基本背景應(yīng)屆生，GPA80.41

主要經(jīng)歷

1. 鄂爾多斯市鄂托克前旗祥雨產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限責(zé)任公司人力資源部實(shí)習(xí)生 2. 全球化貿(mào)易與外包對(duì)本國勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響 3. 人口老齡化和勞動(dòng)力需求 4. 解讀職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展情況

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真實(shí)案例，假一賠萬

項(xiàng)目簡介

項(xiàng)目學(xué)費(fèi) 58800澳元/年

項(xiàng)目時(shí)長 1.5年

入學(xué)時(shí)間 2/8月

申請(qǐng)要求

- 具有澳大利亞榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，不限專業(yè)背景，平均學(xué)分達(dá)到65%；或 - 具有澳大利亞學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，需要相關(guān)學(xué)科背景，平均學(xué)分達(dá)到65%；或 - 具有澳大利亞學(xué)士學(xué)位，非相關(guān)學(xué)科背景，平均學(xué)分達(dá)到65%，具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（通常為2年）；或 - 具有上述學(xué)歷和/或經(jīng)驗(yàn)的任意組合，平均學(xué)分至少達(dá)到50%，并在GMAT（僅供參考：班級(jí)平均分為630）或GMAT Focus Edition成績（僅供參考：班級(jí)平均分為585）或同等的商學(xué)院認(rèn)可的入學(xué)考試中成績優(yōu)秀；或 - 具有悉尼大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系研究生文憑或研究生證書，平均學(xué)分達(dá)到65%。

語言要求

培養(yǎng)目標(biāo)

悉尼大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系碩士項(xiàng)目旨在提升學(xué)生對(duì)于重要雇傭問題的理解，培育學(xué)生應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)睾蛧H工作實(shí)踐快速變化的技能。學(xué)生畢業(yè)后將成為具有道德意識(shí)的人力資源管理和勞資關(guān)系領(lǐng)域高技能從業(yè)者，從同齡人中脫穎而出。悉尼大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系碩士項(xiàng)目適合從事或考慮從事人力資源管理與勞資關(guān)系或其他相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)生，能夠?yàn)樗麄兲峁I(yè)技能。該項(xiàng)目培養(yǎng)的是有效的戰(zhàn)略合作伙伴、自信的員工倡導(dǎo)者、行政專家、知識(shí)淵博的變革者、有說服力的專業(yè)交流者和精明的研究人員。悉尼大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系碩士項(xiàng)目獲得澳大利亞人力資源研究所認(rèn)證，三年一審，確保該項(xiàng)目的學(xué)習(xí)內(nèi)容與行業(yè)需求相關(guān)。

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