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格拉斯哥大學(xué)管理學(xué)（人力資源）理學(xué)碩士研究生offer一枚

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2024-03-01 23:10:01

錄取詳情

學(xué)生姓名 C同學(xué)

錄取學(xué)校格拉斯哥大學(xué) 格拉斯哥大學(xué)申請手冊

錄取專業(yè) 管理學(xué)（人力資源）理學(xué)碩士

畢業(yè)學(xué)校慶熙大學(xué)

本科專業(yè) 經(jīng)營系

基本背景已畢業(yè)，GPA86.75，雅思6.0，不考G

主要經(jīng)歷

1. 南昌遠(yuǎn)圖科技有限公司人事專員 2. 都邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司江西分公司人事專員 3. 關(guān)于韓國app軟件"Baedal Minjok（外賣的民族）"進(jìn)行SWOT分析 4. 招聘創(chuàng)業(yè)公司的新員工時(shí)需要關(guān)注的能力和動(dòng)機(jī)方面的報(bào)告書 5. 適用于Netflix的行動(dòng)決策理論 6. 關(guān)于變革性領(lǐng)導(dǎo)力的反思日志

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真實(shí)案例，假一賠萬

項(xiàng)目簡介

項(xiàng)目學(xué)費(fèi) 35640英鎊/年

項(xiàng)目時(shí)長 1年

入學(xué)時(shí)間 9月

申請要求

具有2:1榮譽(yù)學(xué)位或非英國同等學(xué)歷，不限專業(yè)背景，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（不強(qiáng)制要求）。這是一門通用學(xué)位課程，適用于以前沒有在管理和人力資源領(lǐng)域?qū)W習(xí)過的學(xué)生，建議那些在該領(lǐng)域有過經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生考慮MSc International Human Resource Management & Development<br> 只有符合或超過學(xué)校規(guī)定的入學(xué)要求的申請才會(huì)被考慮，任何不符合要求的申請將被自動(dòng)拒絕。申請者將根據(jù)其相對于其他申請人的表現(xiàn)、當(dāng)前的GPA或?qū)W位等級、學(xué)術(shù)背景的相關(guān)性被考慮錄取

語言要求

培養(yǎng)目標(biāo)

<p>格拉斯哥大學(xué)管理學(xué)（人力資源）理學(xué)碩士學(xué)位課程提供對一般管理和人力資源管理的深入理解，并詳細(xì)介紹當(dāng)代企業(yè)和人力資源管理面臨的問題。本課程旨在使學(xué)生能夠批判性地評估與關(guān)鍵人力資源管理政策（如薪酬管理和人力資源開發(fā)）相關(guān)的理論維度；該課程將培養(yǎng)學(xué)生基本的管理能力和業(yè)務(wù)技能，以解釋組織戰(zhàn)略、人力資源管理和組織績效之間關(guān)系的重要性；學(xué)生將在戰(zhàn)略和運(yùn)營層面上對與人力資源管理相關(guān)的問題有重要的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，該課程將培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用核心概念和資源的能力，這些概念和資源將為學(xué)生在文化多樣的商業(yè)環(huán)境中應(yīng)對與管理相關(guān)的一些挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備；利用個(gè)性化技能發(fā)展計(jì)劃，該計(jì)劃將使學(xué)生在學(xué)術(shù)理論與關(guān)鍵就業(yè)技能之間取得平衡，幫助學(xué)生最大限度地發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。</p>

錄取報(bào)告

73 成功案例

51.77% 申請成功率

68 失敗案例

成功案例本科學(xué)校分布本科成績分布本科專業(yè)類別分布各類本科申請成功率

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