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香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
陸倩倩(Seven)
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香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
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2017-12-08 10:55:14
錄取詳情
學生姓名 Z同學
服務導師
錄取學校 香港嶺南大學
畢業(yè)學校 中國礦業(yè)大學徐海學院
本科專業(yè) 市場營銷
基本背景 大四,GPA80
主要經(jīng)歷
1. 中國銀行南通如東文峰分行個人業(yè)務部大堂經(jīng)理實習生 2. 中國銀行南通如東文峰分行市場部信用卡銷售實習生
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項目簡介
項目學費 228000港幣/年
項目時長 1年
入學時間 9月
申請要求
具有商業(yè)相關背景(在大學階段學習過經(jīng)濟學、信息系統(tǒng)管理和統(tǒng)計學),擁有非商業(yè)學士學位的申請人以及沒有市場營銷或經(jīng)濟學課程的申請人必須在理學碩士課程開始之前完成入學前的銜接課程。
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分,除總分以外,每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外,會有單獨的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
雅思
6.5
/
托福
79
/
培養(yǎng)目標
<p>香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程是為打算或者已經(jīng)在人力資源管理領域工作的申請者設計的。香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程是全日制的,通常一年可以修完。針對于非商科領域的申請者,該項目提供了一條快速成為人力資源管理領域行家的通道。 香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程旨在1.提供一個良好的環(huán)境,用于學習人力資源管理及組織行為學領域的先進知識和技能。2. 在人力資源管理和組織行為學領域找到最好的當代理論和最佳實踐的平衡點。3.培養(yǎng)其在人力資源管理領域具備前瞻性的觀點,使其所在的公司可以在復雜并且變幻莫測的環(huán)境中生存。</p>
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陸倩倩(Seven)
首席申請主導師
指南者留學后期二部申請經(jīng)理,7年一線申請經(jīng)驗。精通港新英澳熱門文社科項目申請,善于發(fā)掘?qū)W生自身優(yōu)勢及進步空間。秉承“引領申請之路,順利到達夢校”的申請理念,6年來共幫助數(shù)百位學生拿到UCL、LSE、HKU、NUS、NTU等Top院校熱門文社科項目錄取。
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